Развитие лидерства: набор навыков или работа с мышлением?

Развитие лидерства: набор навыков или работа с мышлением?Сегодня эффективные лидеры воспринимаются как чемпионы, преследующие правильные вещи по правильным причинам. Они становятся катализаторами значимых действий, приводящих к процветанию компании. Такие лидеры…

Учиться нужно всем и всегда

Учиться нужно всем и всегда.Вне зависимости от занимаемой функции и роли. Будь то самоизоляция или отпуск. Находясь на пике своей карьеры или только начиная ее. Расширение экспертизы и развитие компетенций…

Вовлеченность и теория «выученной беспомощности» Селигмана

Вовлеченность – это личная ответственность за достижение результата. Личная ответственность – это проявление свободы воли человека. Свобода воли – это способность человека делать выбор вне зависимости от определённых обстоятельств. Воля…

Против удаленной работы сотрудников выступили 80% работодателей

РБК опубликовали результаты исследования в области организации дистанционной работы сотрудников. В нем говорится о том, что большинство работодателей выступили против удаленной работы. Мы попросили прокомментировать эту новость генерального менеджера Advance…
Меню