Два типа мышления и их влияние на жизнь и работу

Важность мышленияПочему некоторые люди, кажется, успешны во всем, где решают проявить себя, а другие не могут добиться хоть сколько-то значительных результатов, несмотря на очевидный талант? Исследования показывают, что именно то,…

Преимущества и недостатки цифровизации

Преимущества и недостатки цифровизации«Те, кто не «в цифре» теряют до 40% выручки.»Именно с такого заявления могут начать те компании, кто работает с поколением Z. И будут правы. Зумеры склонны жить в онлайне. Изучать информацию, совершать…

Цифровая трансформация и персонал

Цифровая трансформация и персоналС началом диджитализации весь мир столкнулся с кардинальными изменениями в вопросах контента, его доступности и потребления. Это не только стало причиной изменения форматов работы маркетологов и продавцов, которые вынуждены постоянно развивать новые компетенции, меняясь ролями в некоторых случаях.Теперь доступны новые возможности для анализа и моделирования. Это…

Что такое ментальное здоровье и как оно связано с работой?

Что такое ментальное здоровье и как оно связано с работой?По критериям ВОЗ ментальное здоровье включает эмоциональное, психологическое и социальное благополучие человека. Оно влияет на то, как мы думаем, чувствуем и…

Курс «Управление дистанционными командами: КПД»

Построение эффективной коммуникации, управление продуктивностью и формирование доверия в команде при дистанционной работе сотрудников Как удостовериться, что все сотрудники одинаково видят цель и понимают свою задачу? Как найти эффективный канал…

Микроагрессия на работе

Микроагрессия на работеДаже если ваши коллеги не испытывают беспокойства по поводу своего ментального здоровья, их организм делает это за них: организм будет пытаться хотя бы частично сбросить накопившееся напряжение. Так…

Развитие лидерства: набор навыков или работа с мышлением?

Развитие лидерства: набор навыков или работа с мышлением?Сегодня эффективные лидеры воспринимаются как чемпионы, преследующие правильные вещи по правильным причинам. Они становятся катализаторами значимых действий, приводящих к процветанию компании. Такие лидеры…

Учиться нужно всем и всегда

Учиться нужно всем и всегда.Вне зависимости от занимаемой функции и роли. Будь то самоизоляция или отпуск. Находясь на пике своей карьеры или только начиная ее. Расширение экспертизы и развитие компетенций…

Вовлеченность и теория «выученной беспомощности» Селигмана

Вовлеченность – это личная ответственность за достижение результата. Личная ответственность – это проявление свободы воли человека. Свобода воли – это способность человека делать выбор вне зависимости от определённых обстоятельств. Воля…

Против удаленной работы сотрудников выступили 80% работодателей

РБК опубликовали результаты исследования в области организации дистанционной работы сотрудников. В нем говорится о том, что большинство работодателей выступили против удаленной работы. Мы попросили прокомментировать эту новость генерального менеджера Advance…
Меню