Картинка профиля

Impact №3, 2012

Выпуск корпоративного журнала Impact, посвященный теме лидерства.

Грани лидерства

Тема, которую мы выбрали для этого номера, очень сложная. С одной стороны, лидерство – это явление, о котором не говорит только ленивый. Десятки тысяч книг и статей, написанных о лидерстве, кажется, раскрывают эту тему полностью. С другой стороны, лидерство остается загадочным и непознанным явлением. И какие бы теории и концепции ни создавались, лидерство упорно хранит самые важные тайны. И сами исследования подчас напоминают известную притчу о «слепых людях и слоне». Возможно, так происходит потому, что лидерство – это многогранное явление, которое сложно раскрыть какой-либо одной концепцией. Мне не хотелось в нашем журнале пытаться объять необъятное и «впихнуть невпихуемое» (чудесная, хотя и вольная фраза из одного гламурного журнала). Я думаю, что книг по теории и практике лидерства достаточно и без нас. Мне захотелось рассмотреть эту тему с разных сторон, может быть, несколько необычных и непривычных. Рассмотреть различные грани – психология лидера, исторический взгляд, национальные особенности этого явления, опыт развития, личные мнения. Для меня как раз мнения были самым любопытным, ведь мы собрали разные точки зрения – и уважаемых экспертов, и обычных людей.

Кстати, меня еще терзает вопрос, а вообще-то нужны ли будут лидеры в наш цифровой век или, может быть, Facebook заменит нам ярких лидеров?

P.S. Честно признаюсь, удержаться от парочки правильных статей о том, что такое «лидерство», не смогла.

Елена Павличенко
генеральный менеджер Advance Group

Читать здесь.

No comments, be the first one to comment !

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Login

Войти с помощью: 

Register

Create an Account
Create an Account Back to login/register
X